Engageret Socialrådgiver/socialformidler med gå-på-mod og humor til Myndighed Voksenhandicap

Vi har fået mulighed for at byde en ny engageret kollega med humor velkommen på vores arbejdsplads, hvor vi arbejder med servicelovens bestemmelserog derfor har vi behov for dig!

Udvikling og innovation på handicapområdet er vigtigt for os, og vi er en afdeling med højt til loftet, god humor og åbne ”orange døre”, og med mod og engagement til at prøve nye ideer og tiltag.

Vi har fokus på en god introduktion over flere måneder, uanset om du er erfaren eller nyuddannet. Vi sørger for mentorordning og en grundig introplan til nye medarbejdere, ligesom vi skræddersyer din sagsstamme, så den tager højde for at du er ny i afdelingen og dit team.

Så er du klar til at støtte borgere med funktionsnedsættelser, der bor i eget hjem og støtte deres muligheder for at udvikle sig, for at klare sig selv eller at lette deres daglige tilværelse og forbedre livskvaliteten, så kom og være en del af vores spændende arbejdsplads!

Hvem er vi

Myndighed Social er myndighedsafdeling under Center for Handicap og Myndighed, og vi holder til på Laksetorvet 1, i daglig tale ”laksen”. Vores afdeling er forankret under Social- og Arbejdsmarkedsområdet i Randers Kommune. Vi er i Voksenhandicap opdelt i to teams, egen bolig og botilbud, ligesom vi har flere særfunktioner som blandt andet BPA og §100 merudgifter.

Borgermålgruppen i Myndighed Voksenhandicap er borgere over 18 år med fysiske- eller kognitivefunktionsnedsættelser indenfor senhjerneskade, autismespektrumsforstyrrelser og udviklingshæmning. Målgruppen rummer også borgere med misbrug, psykiatriske lidelser og dom.

Vi varetager generel råd og vejledning samt myndighedssagsbehandling efter Servicelovens voksenbestemmelser; §§ 82, 84, 85, 96, 97, 98, 100, 102, 103, 104, 107, 108, 110, herunder udredning via voksenudredningsmetoden VUM 2.0. Vi laver vurdering af personkreds og udmåling af støtte. Servicelovens § 141 handleplaner laves ud fra Randers Kommunes visuelle handleplanskoncept ”Mit liv – Min plan” samt SMART måls-modellen i forbindelse med opfølgning på borgernes trivsel og indsatser.

Vi er en afdeling, som tør og har mod på forandringer og nye tiltag ind i arbejdet med kerneopgaven, hvorfor arbejdet hos os forudsætter, at du rummer gode og stærke samarbejdsevner, hvor du vil bidrage til fælles udvikling blandt kollegaer og af faglighed.

Stillingen

Vi søger 1 socialrådgiver/socialformidler til fast fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt og senest 1. juni 2025.

Der er fleksible arbejdstider.

Kørekort til bil er en stor fordel.

Stillingen rummer en fast sagsstamme svarende til 3 dage om ugen, i Mestringsteamet på 10 rådgivere samt 2 faste dage om ugen, hvor der arbejdes teambaseret omkring §100 merudgifter. Teamet §100 består af 5 rådgivere.
Du deltager i begge teams.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med

• handicapområdet herunder myndighedsopgaverne vedrørende servicelovens voksenbestemmelser
• voksenudredningsmetoden (gerne VUM 2.0). Herunder iværksættelse af foranstaltninger ud fra en velbegrundet faglig udredning, vurdering, bestilling/handleplan og lave opfølgning på denne med henblik på at sikre, at der er sammenhæng mellem borgerens behov, indsatsen og økonomien
• motiverende samtale (MI) og recovery-orienteret tilgang i sagsbehandlingen
• sensum eller lignende fagsystemer, og du skal have gode IT-kompetencer og evnen til at tilegne dig viden
• §100 merudgifter eller optimalt har arbejdet med §100

Du formår i dit arbejde, at

• skabe tillidsfuld kommunikation og rådgivning til både borgere, samarbejdspartnere og kollegaer
• være repræsentant for Myndighed og Randers Kommune på professionel vis
• du kan være mødeleder, træffe beslutninger som mødeleder, mens du bevarer det gode samarbejde
• agere i en politisk styret organisation og være loyal mod lovgivning, økonomiske hensyn og Randers Kommunes handicapplan

Det er vigtigt, at du har følgende personlige kompetencer

• Du har en empatisk og anerkendende tilgang til borgerne, og du formår at varetage rollen som myndighed
• Du har en undersøgende og nysgerrig tilgang til borgerne. Du evner at samarbejde konstruktivt i og uden for egen afdeling
• Du har et ressourcefokus og kan se muligheder og potentialer hos borgeren
• Du kan agere i et felt, hvor fagligt skøn og arbejde uden facitliste er en del af hverdagen
• Du tager ansvar for din opgavetilrettelæggelse og evner at arbejde struktureret og selvstændigt
• Du er tydelig og ordentlig i skriftlig og mundtlig kommunikation
• Du evner at tænke ”vi” i en travl og spændende hverdag - ”vi løfter i fællesskab”
• Du bidrager til vores gode daglige tone og kan tage imod konstruktiv kritik

Vi tilbyder dig, vores nye kollega

• Fast stilling 37 timer pr. uge
• Stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen med mulighed for hjemmearbejdsdage
• Høj faglighed, hvor det socialfaglige skøn er i højsæde
• Ekstern supervision hos psykolog
• At arbejdsopgaver fordeles retfærdigt efter motivation og interesse
• En afdeling med opgaver, der spænder bredt, og hvor opgaveløsningen indbyder til, at vi ’team´er up’ med kollegaer i og udenfor vores egen afdeling
• En arbejdsplads med fokus på trivsel - vi fejrer bl.a. hinandens fødselsdage og har tydelige målsætninger omkring udvikling af trivsel
• Faste ugemøder med sparring, opgavefordeling, information og ledelsesdeltagelse
• En arbejdsplads i et center med stor sammenhængskraft og tæt samarbejde på tværs i Randers Kommune
• I afdelingen holder vi julefrokost, sommerfest og andre private arrangementer. Vi har frugt- og kaffe/teordning
• Vi er nogle sjove og gode kollegaer, der nyder hinandens selskab og som altid er villig til at give en hjælpende hånd

Om organisationen

Du kan læse mere om Randers Kommunes handicapområde her

Vi glæder os til at læse din ansøgning og CV. Husk at vedhæfte dit eksamensbevis med karakteroversigt.

Tiltrædelse

Senest 1. juni 2025.

Løn- og ansættelsesforhold

iht. gældende overenskomst og efter principperne om lokal løn.

Nærmere oplysninger om stillingen fås

ved henvendelse til Myndighedsleder Gitte Grill Hansen på telefon 20 31 38 11 / mail Gitte.Grill.Hansen@randers.dk.

Send gerne en sms for at blive kontaktet.

Ansøgningsfrist

Torsdag den 24. april 2025.

Ansættelsessamtaler

Samtaler holdes den 28 april 2025.