Sektionsleder til Affald og Genbrug, Randers Kommune

Vi søger en pionér på vejen mod et cirkulært ressourceforbrug. Som leder for Affald & Genbrug kommer du til at gå forrest i den grønne omstilling på affaldsområdet, samtidig med at du spiller en vigtig rolle i hele kommunens klimaindsats. For os er det vigtigt, at du brænder for affald, men ikke vil brænde det af, at du kender forskel på at lede og diktere, og at du befinder dig vel blandt både pladsmænd og kontorfolk.

En ny dagsorden

Vi står midt i store forandringer i affaldssektoren, og du skal være den, der kan bygge videre på vores stærke fundament og bringe den næste dagsorden i spil. Det handler ikke længere kun om at sortere vores affald, vi skal også producere meget mindre. Både som organisation, borger og virksomhed i kommunen. Det er derfor visionen i vores Ressource- og Affaldsplan hedder ”Mere liv og mindre affald.”

Der er store visioner på affaldsområdet, hvor ”Genværket” og ”Fremtidens Genbrugsplads” er på tegnebrættet som nogle af de projekter, der skal gøre det lettere at leve bæredygtigt og ændre vores adfærd og holdning til ressourcer, forbrug og genbrug. Det bliver din opgave at bygge videre på den store opbakning til visionerne og sikre, at Affald & Genbrug fortsat fungerer som driver af den grønne omstilling med udgangspunkt i vores daglige aktiviteter og stærke samarbejde med mange aktører.

Når lovgivningen kommer, bliver det også din opgave at føre sektionen og medarbejderne godt igennem processen med selskabsgørelse af affaldsaktiviteterne i Randers Kommune.

Den holistiske sejtrækker

Vi leder efter dig, der kan stikke fingeren i jorden og er interesseret i at lære os og vores organisation at kende. Du ved nemlig, at der ikke findes nogen quick-fixes på de udfordringer planeten står overfor, og at du ikke kan løse dem alene. Derfor kan du også dokumentere gode samarbejds- og lederevner og overbevise os om, at det er netop dig, der kan få både medarbejdere og samarbejdspartnere til at levere løsningerne på nogle af de markante udfordringer, der ligger foran os. Hvis du kan dokumentere faglig erfaring fra området, så er det et klart plus.

Du får ansvaret for en sektion, hvor der er vilje til at prøve nye løsninger, og du kan sætte handling bag ordene. De mange små succeser formår du samtidig at bruge til at holde motivationen oppe på de lange, seje træk mod de systemiske forandringer, der for alvor kan gøre en forskel, når vi lykkes.

Derfor forventer vi også, at du hviler i dig selv som leder og har et klart ledelseskompas, som du har erhvervet dig gennem tidligere ledergerning.

En del af holdet

Den høje faglighed har vi, og vi sætter en ære i vores arbejde. Derfor har vi i mange år ligget helt i top, når det kommer til genanvendelse, og målet for fremtiden er at holde den position på områder som affaldsforebyggelse, mindre udledning af klimagasser og cirkulær økonomi.

Du ved dog også, at hvis skraldespandene ikke bliver tømt, er det den historie, som rammer forsiderne. At vi skal levere stabil drift, er derfor en selvfølge for dig. For os er det vigtigste, at du evner at favne spændvidden i opgaverne, og evner at sætte dine ledelsesevner i spil til at hjælpe os den rette vej.

Vi forventer at du

• har fokus på at udvikle dine medarbejdere og skabe resultater derigennem og kan dokumentere ledererfaring og kendskab til området
• ved hvad det betyder, når vi efterlyser ”erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation”
• er en god kommunikatør, der kan sætte og formidle ambitiøse mål
• har økonomisk forståelse og kan sikre, at budgetterne overholdes og vi fortsat er et veldrevet område
• kan sikre stabil drift i en udviklingstid, hvor rammerne er omskiftelige
• bidrager aktivt til at sikre et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen

Du kan forvente

• en stærk og støttende ledergruppe i Sekretariat og Bæredygtighed, hvor vi er 4 ledere og en chef. Derudover er du en del af den samlede ledergruppe i hele forvaltningen
• mulighed for at sætte dit præg og gøre en forskel
• et område i den grønne omstillings centrum, hvor der er interesse, opbakning og bevågenhed

Løn- og ansættelsesvilkår

Vi tilbyder løn efter gældende overenskomst, kvalifikationer og efter forhandling med din faglige organisation.

Stillingerne ønskes besat snarest muligt og senest pr. 1. marts 2025.

Vi hylder diversitet og opfordrer alle, der kan se sig i og udfylde rollen, til at søge.

Vil du vide mere

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte chef for Sekretariat og Bæredygtighed Søren Degn-Pedersen på mail

eller telefon 20 22 02 42.

Frist

Vi skal have din ansøgning senest søndag den 5. januar 2025.

Samtaler forventes afholdt mandag den 13. januar. Der forventes afholdt en 2. samtale, som vil blive afholdt fredag den 24. januar. Der må forventes en personlighedstest mellem første og anden samtale.

Ansøgning, CV og relevante bilag skal sendes via Randers Kommunes rekrutteringssystem.