Socialrådgiver/socialformidler med hjerte for udsatte unge

Vi holder informationsmøde i forbindelse med dette stillingsopslag

mandag den 10. marts 2025 kl. 15.00-17.00 på Odinsgade 12, 8900 Randers.

Her kan du møde nogle f dine kommende kollegaer, stille spørgsmål til arbejdspladsen, arbejdsopgaverne og høre mere om Ungeteamet inden du eventuelt søger stillingen.

Vi ser frem til at møde dig!

Du kan tilmelde dig åbent hus ved at skrive til Merete Baarup på mail

eller telefon 24 45 27 34.

Om Familie- og rådgivningscentret

Vi er organiseret i 6 teams: Modtagelse, Børneteam, Ungeteam, Anbringelsesteam, Handicap og et § 86/87 team. Udover myndighedsdelen har vi også et døgnkonsulentteam og et team af familieplejekonsulenter.

Ungeteamet

Vi er et engageret team, der arbejder målrettet med at støtte unge i alderen 13-23 år og deres familier. Vi tror på, at hver ung har potentiale og vi stræber efter at hjælpe dem med at finde deres vej i livet. Vi arbejder tæt sammen med vores interne udfører område og med kommunens øvrige tidlige forebyggende indsatser. Vi arbejder systematisk og målrettet med udarbejdelse af screeninger, afdækninger, børnefaglige undersøgelser, ungefaglige undersøgelser, barnets plan / unge plan og med stort fokus på inddragelse af den unge, familien samt netværket omkring familien.

Vi er åbne for at lære af hinanden og udfordre vores eksisterende praksis, så vi ser frem til at høre, hvad du kan bidrage med til vores team.

Vi værdsætter både erfaring og nye perspektiver, så uanset om du er nyuddannet eller har været i faget i mange år, er du velkommen til at søge stillingen.

Fagligt kan du

• arbejde struktureret og organisere det administrative arbejde i en travl og uforudsigelig hverdag
• orientere dig i og handle efter lovgivningen
• sikre løbende inddragelse af den unge, familien og deres netværk med udgangspunkt i familiens ressourcer
• arbejde relationelt i forhold til unge og deres familier.
• have fokus på det tværfaglige samarbejde og vidensdeling
• modtage supervision

Som person er du

• åben og nysgerrig på egen praksis og tør dele faglige udfordringer og succeser
• i stand til at modtage og anvende konstruktiv kritik
• ressourceorienteret og ser muligheder fremfor begrænsninger
• en holdspiller og tager ansvar for at bidrage positivt til vores sociale fællesskab, som vi vægter meget højt

Du får

• dygtige, engagerede og motiverede kolleger
• et fællesskab, hvor socialrådgivere, afdelingsledere og administrativt personale, arbejder tæt sammen
• gode arbejdsforhold med alsidige og helhedsorienterede arbejdsopgaver
• en arbejdsplads, hvor vi har fokus på kerneopgaven og på at følge med udviklingen på vores område
• fast supervision
• mentorordning i de første 3 måneder – med et oplæringsprogram, som tilrettelægges ud fra dit behov
• tilknytning til et makkerskab i teamet, som du kan bruge til sparringer mm.

IT-systemer og metoder

Vi arbejder med ICS, SOS/LØFT og med DUBU 3.0.

Der vil være oplæring i SOS med 2 kursusdage inden for den første periode af ansættelsen.

Herefter vil der løbende blive tilbudt sparring på metoden.

Vilkår

Da vi i Familie- og rådgivningscenteret ønsker en varieret og alsidig medarbejderstab, hvad angår køn og etnicitet, så opfordrer vi alle til at søge stillingen.

Vil du vide mere

om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Merete Baarup på telefon 24 45 2 734 eller socialfaglig koordinator Dorthe Spurré Jakobsen telefon 21 42 56 17.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Udover løntrinene gives et myndighedstillæg svarende til cirka 24.000 kr./årligt før skat.

Ansættelsessamtaler

Der afholdes ansættelsessamtaler mandag den 24. marts 2025

Ansættelsesforhold

Fuldtidsstilling.

Tiltrædelse

Snarest muligt – den ene stilling dog med ansættelse pr. 1. maj 2025.

Ansøgningsfrist

16. marts 2025.

Ved ansættelsen indhentes Børne- og straffeattest.