Dagtilbud Nordøst består af syv børnehuse, som ligger i den nordøstlige del af Randers Kommune.
1. februar 2025 åbner vi endnu et børnehus i Dronningborg ved Fremtidens foreningshus, Dronningborg hallen og boldbanerne. Dagtilbuddet strækker sig dermed fra Randers Centralsygehus ud langs Randers Fjord til Børnehusene Solstrålen og Grøftekanten, som de yderste i vores dagtilbud.
Vi søger to pædagogiske ledere til dagtilbuddet og når kandidaterne er fundet, laver vi den endelige placering. Den ene vakante stilling er dog i Børnehuset Solstrålen/Grøftekanten.
Dagtilbuddet står på et fagligt stærkt grundlag, hvor en god børnedag for alle børn er essentielt, hver dag. Vi vil skabe kvalitet i hverdagsrutiner, lege- og læringsmiljøerne, med viden om at den mest betydningsfulde enkeltfaktor opstår i mulighederne for samspil mellem børn og voksne og børnene imellem og derfor skal vi hele tiden kigge ind i hvordan vi skaber de bedste muligheder for nærværende samspil. Det skal du være med til at facilitere og omsætte i handlinger og praksis, hver dag, for alle børn.
Ligesom man på global plan har en børnekonvention om børns rettigheder, har vi i Dagtilbud Nordøst også lavet vores egne rettigheder for vores børn.
Det betyder, at alle børn har ret til
- tat have gode venner.
- inklusion og fællesskab.
- blive mødt med glæde, nysgerrighed og tillid.
- møde anerkendende og nærværende voksne
Vi søger to pædagogiske ledere, der
- arbejder ud fra en anerkendende og ressourceorienteret tilgang, kan lede forandringsprocesser, være tydelig i faglig ledelse og facilitering af pædagogiske processer, herunder systematisk refleksion og pædagogisk vidensdeling
- besidder gode didaktiske evner, og som har viden og erfaring med systematik og evidens inden for det pædagogiske felt
- går forrest for at skabe trivsel, læring, udvikling og dannelse for alle børn inden for dagtilbuddets rammer og overordnede opgaveløsning
- kan skabe kvalitet og udvikling i det pædagogiske arbejde med henblik på at understøtte kultur og miljø, med høj faglighed, trivsel og refleksion
- indgår i og bidrager til arbejdet i ledelsesteamet for dagtilbuddet og det samlede dagtilbudsområde med henblik på at skabe fællesskab om drift og opgaveløsning, også på digitale platforme
- arbejder fokuseret og resultatorienteret for den overordnede ramme, retning og mål i dagtilbuddene, som udmøntes i handling og understøtter udvikling af pædagogisk praksis i en eller flere afdelinger og på tværs i hele dagtilbuddet området
- hviler på et stærkt teoretisk og pædagogisk grundlag og er god til at skabe sammenhæng mellem teori og praksis, samt omsætte i handling til glæde og gavn for brugere af dagtilbuddet
- vil være medskabende et forpligtende fællesskab og samarbejde med forældre, medarbejdere, dagtilbudsleder, pædagogiske ledere og forvaltning, hvor dialog, ordentlighed, glæde og anerkendelse er bærende
- kan arbejde systematisk og sammenskabende i den tværgående indsats og opgaver der rækker ind i og skaber sammenhæng mellem Børn, skole, familie og sundheds afdelingerne
- tager fat med udgangspunkt i alle de gode og velfungerende tiltag, vi har i forvejen, og supplerer med nye ideer og visioner. Og du implementerer det hele med mod og følgeskab
- enten har, er i gang med, eller som minimum ønsker en teoretisk lederuddannelse
Vi tilbyder
Fuldtids lederstillinger, hvor du kommer til at være forpligtende deltager i et dagtilbud med insisterende fokus på høj kvalitet, inkluderende læringsmiljøer og muligheder for alle børn og en engageret ledergruppe, der kontinuerligt stræber efter dygtighed og muligheder i opgaveløsningen. Det gælder både i dagtilbuddet og også for det samlede dagtilbudsområde i Randers kommune.I september 2023 startede vi et uddannelsesforløb for alle pædagogiske medarbejdere og ledere, med Tea Thyrre og Neuropsykologisk relations pædagogik - NPRP, med overlæggeren: Tilknytning, selvregulering og samspil – med den professionelles rolle og selvindsigt som omdrejningspunkt. Forløbet er vekselvirkning mellem uddannelsesdage og aktionslæringsforløb så den nye viden, refleksioner og erfaringer bliver implementeret og organisatorisk læring i alle børnehusene.
Du skal være en aktiv del her af, og du tilknyttes uddannelsesforløb med Tea Thyrre i efteråret 2024.
Du kan læse mere om dagtilbuddet her:
https://solstraalen.randers.dk/media/31093/dagtilbud-nordoest-paedagogisk-laereplan-2019-20.pdf
https://www.instagram.com/dagtilbudnordost/
Yderligere oplysninger
Stillingerne er med tiltrædelse 1. august 2024, gerne tidligere, hvis muligt.Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, samt reglerne om ny løndannelse. Alle uanset køn, etnisk baggrund m.v. opfordres til at søge.
Vi forventer, at du kontakter og evt. mødes med dagtilbudsleder Jane Andersen telefon 29 79 87 77, inden ansøgningen sendes
Ansøgningen skal være modtaget senest den 28.maj 2024
1. samtalerunde forventes afholdt 30.maj 2024
2. samtalerunde den 17. juni 2024
Alle kandidater der indkaldes til anden samtalerunde, skal være indstillet på at gennemgå en personlighedstest og får en tilbagemelding mellem første og anden samtale. Ligesom der indhentes referencer efter nærmere aftale.
Dagtilbudschef Lars Lynghøj deltager ved 2. samtalerunde.
Randers Kommune er blandt landets største. Hver dag går 9000 dygtige og engagerede kollegaer på arbejde for, at vi er en god kommune at vokse op, leve og arbejde i. Som ansatte i Randers Kommune gør vi byrådets visioner til virkelighed, og med afsæt i den højest mulige kvalitet skaber vi sammen udvikling og fællesskab. Vi har fire værdier – ordentlighed, ligeværdighed, udvikling og frihed. Værdierne er vores fundament og drivkraft. Vi gør os hver dag umage for at involvere kommunens knap 100.000 borgere og orientere os mod vores brugere. Vi har høje ambitioner – også for dig.